一、在分管副院长的领导下全面负责本教研室的日常工作。 

　　二、组织本教研室教师学习国家的教育法规、教育主管部门的文件和学院教育教学质量有关规定，抓好本教研室教师的师德教育和教风建设，增强教研室凝聚力，充分调动和发挥全室教师的积极性。 

　　三、制定并组织实施本教研室的发展规划和学期工作计划，负责安排落实本教研室所承担的学期理论及实践教学课程的任课教师。 

　　四、负责对本教研室教师的授课计划、教学周历、教案、教学实施情况及命题、阅卷、成绩评定、试卷分析、课程教学总结等进行审核、检查、指导。 

　　五、负责对本教研室工作量、教学效果、教研活动、科研工作、论文论著等方面进行综合评价，并按学院要求进行业务考核，提出考核意见。 

　　六、负责组织本教研室的教材编写、科研立项等有关申报工作。 

　　七、负责本教研室的年度工作总结。 

　　八、负责本教研室的师资培训工作。制定和落实教师培养计划，包括学术方向、专业发展方向、培养任务、培养时间、培养标准和要求，定期检查落实提高教师业务水平所采取的措施落实情况。 

　　九、负责召开本教研室的有关会议。 

　　十、完成学院交办的其他工作。